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Tutto ciò che devi sapere sull'utilizzo del video-colloquio nelle attività di recruiting
Il sistema per video-colloqui, live o in differita, ha conosciuto una larga diffusione fra i professionisti delle risorse umane per consentire di portare avanti i processi di selezione da remoto.
Oltre ad essere lo strumento ideale per rispondere alle nuove esigenze dettate anche dall’emergenza sanitaria, il video-colloquio in differita è diventato il metodo di preselezione preferito soprattutto dalle giovani generazioni, che apprezzano il digitale in quanto espressione di innovazione e modernità all’interno dei processi aziendali.
Questa guida ha lo scopo di fornire una panoramica del video-colloquio, delle diverse opzioni che lo caratterizzano e dei loro vantaggi, nonché delle modalità per integrarle nel processo di recruitment. Oggi la questione non è più se integrare il video-colloquio, ma piuttosto qual è il modo migliore per farlo!
