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Biais, soft-skills et nouvelles solutions digitales

Guide de l'évaluation digitale des talents


Pourquoi choisir un candidat plutôt qu’un autre ?

Le recrutement est un procédé humain qui repose sur un ensemble de facteurs souvent compliqués à objectiver : que ce soit le ressenti du recruteur vis à vis d’une candidature ou encore les qualités intrinsèques du candidat à identifier. C’est pour cela que l’évaluation est au cœur du processus.

Dans cet ebook, nous vous proposons une étude à 360° de l’évaluation des talents pour apprendre à :

  • Mieux se connaître en tant que recruteur : les biais cognitifs à identifier
  • Mieux connaître ses candidats : les soft skills à valoriser
  • Mieux connaître les outils : les solutions digitales pour vous accompagner.

Télécharger le Guide:

 

Les plus grands groupes internationaux font confiance à iCIMS


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