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La guía de marketing de contratación en la nueva economía del talento 

La guía para cuidar cada etapa del ciclo de vida del talento 


Mientras las empresas se adaptan a un mercado del talento más ajustado, es el momento de evaluar las herramientas para atraer e interactuar con los candidatos.

En esta nueva economía del talento, el 60% de los directivos ve una nueva oportunidad para replantearse cómo la tecnología los ayuda a atraer e interactuar mejor con el talento. 

Si estás en esta fase de replantear tus estrategias de selección y contratación, en esta guía te contamos cómo las técnicas de marketing de contratación pueden ayudarte a mejorar y optimizar tus procesos de contratación, atrayendo y creando engagement con tus mejores talentos. Cada etapa del ciclo de vida del talento es hoy clave, desde la atracción hasta la fidelización, para construir los mejores equipos e impulsar nuestro negocio. 

En esta guía descubrirás:

  • Cómo tu portal de empleo puede impulsar tu imagen de marca empleadora y llamar la atención de tus candidatos desde el primer momento.
  • Las ventajas de utilizar una herramienta colaborativa integrada a tu tecnología actual para ejecutar acciones de marketing de contratación a tu base de talentos y fomentar su interés.
  • Atraer talento más motivado e interesado en tu compañía.
  • Ahorrar costes en contratación.
  • Medir tus indicadores de rendimiento en tiempo real.



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