Ils en veulent et en attendent toujours plus.

Les jeunes diplômés sont une catégorie à part sur le marché du travail notamment depuis que les candidats sont en position de force. Les attirer pour postuler ne suffit plus. Il faut les séduire avec des conditions de travail plus flexibles, avec des engagements sociétaux et environnementaux profonds et authentiques mais également en leur proposant un travail ayant du sens et de l’impact. Mais les attentes affichées par les candidats jeunes diplômés reçoivent-elles un écho auprès des entreprises et des RH ?

Découvrez les résultats de notre étude 2023, sur les attentes des jeunes diplômés et de bonnes idées pour adapter vos stratégies de recrutement.

• Comment les jeunes diplômés envisagent de trouver leur place sur le marché du travail ? Comment se situent les jeunes diplômés français versus les jeunes diplômés aux Etats-Unis ?
• Quelles sont leurs attentes en matière de recrutement, de salaire et de vie au travail ?
• Quel est leur rapport aux nouvelles technologies (Intelligence Artificielle, ChatGPT…) ?

Découvrez dès maintenant le replay de notre webinar animé par Philippe Guerrier, Rédacteur en chef chez RH Matin et Thomas Bourson, Head of Marketing chez iCIMS.