Transformez votre stratégie
d'acquisition de talents
La transformation du marché du travail (connue également sous le nom de « Great Reshuffle » aux Etats-Unis) représente une opportunité unique pour l’acquisition de talents. Le recrutement reste toujours aussi concurrentiel et les candidats peuvent désormais postuler à des offres, passer des entretiens et travailler partout dans le monde.
Environ 65 % des employés sont à l’affut de nouvelles opportunités et nombre d’entre eux n'hésitent pas à démissionner sans avoir trouvé de nouvel emploi. La technologie peut représenter une base pour attirer, engager et recruter plus de candidats.
Mais la technologie ne fait pas tout. Les candidats apprécient également l’aspect humain lorsqu’ils créent des liens avec les recruteurs.
Voici nos meilleurs conseils pour vous aider à trouver le parfait équilibre et transformer votre stratégie avec une approche qui se démarque de celle de vos concurrents.
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