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Comment établir des relations authentiques avec les candidats
Environ 90 % des candidats déclarent qu'il serait utile de recevoir des SMS pendant le processus de recrutement.
Les nouvelles technologies et la crise actuelle ont fait évoluer la façon dont nous nous connectons et construisons des relations avec les candidats. Faire « ce qui a toujours marché » n'est plus une stratégie durable.
Nous allons vous montrer comment engager les meilleurs talents de manière authentique en utilisant quatre stratégies simples.
Téléchargez votre guide pour engager les talents. Vous apprendrez à :
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